Добре е, че го пускате. Чл. 4 ме смущава - след като се "дава в пари", ал. 1 звучи нелогично, ако на човек му остава един месец, примерно, само един ръкав ли ще си купи или половин пола?  Чл. 4. (1) При постъпване на работа през календарната година лицето от педагогическия персонал има право на представително облекло /може би на стойност?/, пропорционално на оставащите до края й месеци. Същото недоумение се пробужда и в ал. 2. " (2) Стойността на представителното облекло се дава в пари,..." - това също е недоразумение, защото стойността не може да се дава в не-пари, по-скоро би трябвало да пише, че всяко лице от педагогическия персонал има право да избере свободно представително облекло, съответстващо на благоприличието и заеманото от него положение на стойност, определена от...бюджет, КТД и т.н. еднократно в рамките на бюджетната година и пропорционално на времето по трудов договор. Нещо такова. Или еднократно да му бъде изплатена сума за представително облекло /според ../ до стойността определена за дадена бюджетна година от ..... Ако не ме лъже паметта, обаче, такъв текст влиза в противоречие със закона, който е категоричен, че работното и униформено облекло не може да бъде заменяно от равностойността му в пари, а го осигурява работодателят. С две думи, трябва да променят малко и закона, иначе е неупотребяем.

В чл.1 (2) са изброени педагогическите длъжности, имащи право да получават средства за представително облекло. Упоменатата там длъжност "възпитател" според мен визира колегите на занималните в начален курс. В детските градини обаче има длъжност помощник-възпитател и това е обслужващия персонал. Така както е написан проекта, поне аз го тълкувам така, лелите в детските градини няма да имат право на средства за облекло, тъй като не са от педагогическия персонал и облеклото им не е "представително", а "работно".

Светулка, аз си мисля, че тази наредба е нарочно предвидена само за педагогически персонал, защото непедагогическият влиза в закона и наредбата за работно облекло,въпреки, че и там има същото противоречие - не може да се изплащат пари, недобмислено е работодателят да осигурява облекло /ръст, размер, модел..../, има резон наредбата да е изцяло нова. Мари Хрис, откъде е тази проектонаредба и кой я подготвя? За да знаем какво точно коментираме.

а, да, видях, проектът е на МОМН - http://mon.bg/left_menu/documents/

Интересува ме как стои въпросът с учителите които се пенсионират през текущата година и ако са взели пари за представително облекло трябва ли да възстановяват средства в частта до края на годината?

Според подписания КТД в нашия град пенсионерите не възстановяват средства за получено облекло, поне до сега беше така.

Относно въпроса за учители, излизащи в пенсия. Изчислява се сумата за месеците присъствие на работа през годината на пенсиониране и остатъка от сумата се връща.

Аз пък знам, че при пенсиониране не се дължи връщане на работно облекло или възстановяване на суми за неизразходвано време.